怎么搭建品牌架构?

建站知识 岱昊编辑部 2 阅读

中小企业老板看过来:这篇文章教你搭建清晰的品牌架构,帮你理顺产品线、打造鲜明品牌形象,还能培养回头客,让生意更稳更长久。

你辛辛苦苦开了个厂,做了几个不同价位的产品线,结果客户跑来问你:“你们家到底主打什么?” 你发现自己也说不清。更麻烦的是,员工对外宣传时,有人讲A品牌,有人提B系列,客户听得一头雾水,最后跑了。

这就是品牌架构没搭好的典型症状。说白了,就是你家那些产品、子品牌、新业务之间到底什么关系,你没理清楚。客户看不懂,你自己也内耗。

四种最常见的品牌关系,你属于哪一种?

别管那些复杂的理论,先看看下面这四种模式,哪种最像你现在的情况。

第一种:一个妈带一群娃(品牌屋模式)

所有产品都顶着同一个主品牌的名号。好处是,主品牌名气大,推新品时省力。坏处是,一旦一个产品出问题,全家跟着倒霉。

  • 谁适合用? 你的几个产品线面对的是同一拨客户,或者客户看重的就是你公司的整体信誉。比如你做餐饮的,开了三家不同风味的店,都叫“老王XX”,客户冲着“老王”这个招牌来,觉得靠谱。
  • 代价是什么? 你想做高端,又想走平价,都挂一个牌子,客户会混乱。你花大钱做的高端形象,可能被平价产品拉低。

第二种:多生孩子好打架(多品牌屋模式)

主品牌躲在幕后,让每个子品牌独立出去单干。每个品牌都有自己的名字、风格、客户群。好处是,一个品牌臭了,不影响其他品牌。坏处是,成本极高,每个品牌都要从零开始打广告、建渠道。

  • 谁适合用? 你的几个产品线差异巨大,客户完全不重叠。比如你既做婴幼儿辅食,又做工业润滑油。让它们各自独立,反而能精准抓住不同客户。
  • 代价是什么? 烧钱。每个子品牌都要独立的团队、独立的营销预算。小老板玩这个,很容易把自己拖死。

第三种:大树底下好乘凉(背书品牌模式)

子品牌有自己的名字和个性,但背后都挂上主品牌的名字,让主品牌给它“背书”。比如“XX精选,由XX集团荣誉出品”。客户既信任主品牌,又能感受到子品牌的独特调性。

  • 谁适合用? 你想进入一个全新领域,但担心客户不信任。用主品牌的名气给新品牌撑腰,成功率会高很多。比如你一直做大众餐饮,现在想开一家高端私房菜,就可以用这种模式。
  • 代价是什么? 主品牌和子品牌之间需要平衡。背书太强,子品牌没个性;背书太弱,又起不到作用。

第四种:鱼和熊掌我都要(混合模式)

大公司最常用的玩法。核心业务用品牌屋模式,新收购的或者差异大的业务用背书或多品牌模式。比如你又卖核心产品(用主品牌),又收购了一个网红品牌(让它独立运营)。

  • 谁适合用? 公司发展到一定阶段,业务线复杂,既有老本行,又有新尝试。
  • 代价是什么? 管理复杂。你需要非常清楚,哪些业务要“统一”,哪些要“独立”,没有现成答案。

怎么判断你该选哪一种?

别凭感觉拍脑袋。你只需要回答三个问题,答案就出来了。

问题一:你的客户是谁?

  • 你的高端客户和低端客户是同一拨人吗?
  • 你的客户是因为“你这个人”买单,还是因为“你卖这个东西”买单?
  • 如果客户只认你的公司名,那就选“品牌屋”。如果客户只认具体产品名,那就考虑“多品牌”或“背书”。

问题二:你的产品之间是什么关系?

  • 它们能共享渠道、供应链、甚至广告语吗?
  • 如果两个产品放在一起卖,客户会觉得“很搭”还是“很奇怪”?
  • 能共享资源,就尽量往“品牌屋”靠。完全不能共享,就分开。

问题三:你手里有多少资源?

  • 你养得起几个独立团队?
  • 你每个月的营销预算是多少?
  • 实话实说,大部分中小企业养不起两个以上的独立品牌。所以,没钱就别玩“多品牌”,老老实实先用“品牌屋”或“背书”模式,把主品牌做强。

动手干:三步理清你的品牌架构

别想一步到位,先从小处着手。

第一步:翻家底(做个品牌审计)

把你现在所有的产品、服务、子品牌全部列出来。然后问自己几个扎心的问题:

  • 哪个产品最赚钱?哪个产品最亏钱?
  • 客户提起我们,第一时间想到的是什么?
  • 我们的客服电话里,客户最常搞混的是哪几个产品?

第二步:定关系(画出架构图)

拿张白纸,把你列出来的东西,按照上面四种模式,试着画一下它们的关系。主品牌在上面,子品牌在下面,用线连起来。你可能会发现,有些产品根本不该存在,有些产品应该合并。

第三步:统一口径(对内外说清楚)

架构定好了,不是锁在抽屉里。你要让全公司的人,从销售到客服到财务,都明白:

  • 我们公司是谁?(主品牌)
  • 我们旗下有哪些“孩子”?(子品牌/产品线)
  • 这些“孩子”之间是什么关系?(是兄弟,还是父子?)
  • 对外宣传时,重点打哪个“孩子”的招牌?

最后给你一句大实话:品牌架构不是给大公司玩的,小老板越早想清楚,后面越省钱。 客户不关心你的组织架构,他只关心“你是谁,你卖什么,我凭什么信你”。你把这三点理清了,生意自然就顺了。

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